北京清华长庚医院9月23日电（通讯员 甘露）为扎实做好企事业单位职工健康保障，提升团体体检专业化、精细化服务水平，精准匹配岗位健康风险，把优质健康服务送到企业一线，9 月 10 日下午，我院健康管理中心组建专项服务团队，赴合作企业开展检前专题座谈交流会，以前置化健康调研为抓手，开启定制化企业团检服务新模式。

  座谈现场，医企双方围绕建筑行业职工健康现状、岗位职业健康风险、职工年龄结构、既往患病情况、体检时间安排及后续健康随访等内容开展深度交流。建筑行业作业环境复杂，一线职工劳动强度大、户外作业多、作息波动明显，不同岗位、不同年龄段职工健康隐患差异突出。传统 “千人一面” 的标准化体检套餐针对性不足，难以精准识别该群体重点健康风险。中心创新 “1+X” 体检模式：“1” 为基础检查，完成全员健康摸底；“X” 结合职业特点、个人情况增加专项筛查，靶向防控职业病与高发疾病，实现从统一套餐到一人一策的精准体检服务。

  本次上门检前座谈，是中心服务由 “被动接诊” 向 “前置健康服务” 转变的具体实践。服务团队认真收集企业实际需求，细致讲解定制方案设计思路，现场答疑解惑，从筛查效能、实用价值、成本效益等方面充分沟通协商，确保体检方案兼具科学性、实用性与针对性，充分发挥体检早筛查、早预警、早干预的健康守门人作用。

  职工健康是企业高质量发展的重要基石，守护职工健康就是护航企业安全生产行稳致远。下一步，我院健康管理中心将持续深耕企事业单位团体健康管理，打磨团检全链条服务能力，打通检前风险评估、检中服务保障、检后健康指导的闭环服务体系。不断深化医企联动，将专业精准的健康服务延伸至企业一线，切实守护广大职工身心健康，为企业稳健发展筑牢健康屏障。