清华大学，作为一所具有百年历史的顶尖高校，发展生命科学和医学是其面向21世纪的重要发展战略，是创建世界一流大学的重要内容，而建设高水平的临床医院是发展生命科学和医学的重要支撑。在这样的历史背景和台湾长庚纪念医院的大力支持下，北京清华长庚医院应运而生。医院旨在通过创新机制，依托清华大学优势，建设高水平的医学研究平台，打造一流的临床教学医院；在学习和继承内地医疗机构先进经验的前提下，借鉴和发展长庚管理模式，建立现代医院管理制度，探索公立医院改革发展新方向。

　　万事开头难，医院的筹建也并非一帆风顺。自2005年7月，“清华大学医院建设指挥部”正式成立，至今，光阴已过8载。从最初的4人，到2012年315人，筹备办不断壮大，医院的建设也日新月异：2008年医院的选址定了；2010年一期工程奠基了；2012年综合楼竣工、医疗大楼主体结构封顶了；2013年，医院筹备处首次被学校授予“先进集体”称号；2014年，我们迎来了医院的开业大计。

　　回想2012年，满怀着一名大学毕业生对医疗事业的憧憬，我成为了清华长庚的一员。10月，我和28位同仁一道赴厦门接受长庚体系培训。6个月中，我们接受了非1即0的OSCE考试，经历了从非人力到全人力的角色转换，经历了小夜班拖班到凌晨3点的痛苦。作为一名麻醉护士，也是在厦门长庚，我们首次接触了麻醉护理，深感守护生命的责任和不易。台籍老师渊博的知识、熟练的技能以及精益求精的工作态度，更让我们钦佩的五体投地。这六个月也是我们对长庚护理文化最直接、最深刻的感受和学习。责任制护理不仅增强了护士工作的系统性、全面性，也使得病人能够与护士进行良好沟通，减少入院的不适。长庚所展现的人性的护理文化，先进的护理理念，执着的护理追求，都深深感染并影响着我们。

　　2013年4月，我们回到北京，专注于各自专科的培训。从麻醉科到内科ICU，我们的学习内容发生了很多变化，危重症医学也向年轻的我们敞开了大门。在这里，我们逐步掌握了血流动力学、机械通气、CRRT、ECMO等知识和技能，同时也从工作的点滴领略了协和人的严谨求精、勤奋奉献。如果说，厦门长庚培训给予了我们文化和理念，那么协和培训则给予了我们专业知能，夯实了我们成为一名合格护士的基础。6个月的培训，我们对危重症护理的认识从无到有，见识到了什么叫做大医精诚，也更加希望运用自己的专业技能改善患者健康状况。

　　两年来，清华医院和我们都奔跑在一条光明大道，只为了成为更好的自己。每当站在宿舍的阳台，望着对面热火朝天的工地、一天一个样的医院，回想过去的两年，我们丰富了自己，也见证了医院的成长。两年时间，我们从懵懂的大学毕业生成长为了具有一定专业素质的护理工作者，北京清华长庚医院也从一栋尚未完工的大楼成长为一所即将迎来运营的医疗机构。感谢给予我们关怀、指导和帮助的每一位老师和共同奋斗的同仁，经过8年的努力，医院顺利开业、顺利运营早已成了每位同仁心中的梦。相信只要我们继承清华传统，践行长庚理念，坚持国际化、高水平、综合性的发展路线，心中的梦就一定会实现。我们相信，清华长庚医院的明天将会更加美好！