北京清华长庚医院8月21日电（通讯员 王婷，摄影 杨欣）8月16日至17日，北京清华长庚医院2024年度工作务虚会在北京宽沟会议中心顺利召开。会议紧紧围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神，总结了医院上半年各项重点工作进展，深入分析新时期医院面临的重点难点问题，擘画医院未来金色十年发展新蓝图。

医院党政领导班子成员、党委委员、院长助理、行政总助以及临床科部主任代表、职能部门主管代表、青年代表等共计80余人参会，清华大学医学院副主任陈旭岩、赵永庆出席会议。会议由党委副书记、纪委书记王克霞主持。

党委书记周月红作动员讲话。她指出，我们要认识当前所处的历史方位，深刻理解《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》提出的新要求、新部署，充分领会清华医学的发展路径。她强调，我们要深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，落实落细卫生健康领域各项改革措施，积极融入清华医学发展新格局，以创新驱动、人才强院为引领，为建设国际一流医学中心、助力清华大学世界顶尖大学建设、推进健康中国和健康北京战略、实现以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴做出新的更大贡献。

主题报告环节，副院长魏来、总执行长周碧琴、清华大学医疗总监李国新、副院长张萍、行政总助苏立楠和柳玉倩，分别围绕“二期投入使用时序安排”“一二期空间整合”“医疗服务质效提升与学科建设”“科技创新与科研平台建设”“医院运营情况”“人才队伍建设”六个方面进行专题报告，分析医院相关领域面临的形势，对医院未来金色十年发展策略提出前瞻性思考。

院长董家鸿院士分享医院未来十年发展战略思考。回首创业十年，医院同仁同舟共济，守正创新，凭借清华特质的中国式现代化医院治理体制，实现了快速、稳健、高质量的发展。奔赴金色十年，我们要赓续奋进力量，积极应对内外部新挑战，努力建设成为国际级学府型医院。董家鸿号召大家锚定“高质量”“新生态”“强支撑”“精管理”“优服务”，立足“高效化医疗”“精益化管理”“专业化人才”“特色化科研”“创新化理念”，共同谋划医院金色十年发展策略，积极解难题、献良策。

分组讨论环节，结合主题报告，与会人员从学科与人才建设、队伍建设、医学教育、科研管理、医疗与运营等方面，就医院金色十年发展规划，谈问题、谈思路、谈目标、谈举措，并进行小组汇报。讨论发言中，大家开门见山、直入主题，深入思考、充分交流，现场气氛十分热烈。

会议的最后，董家鸿作总结讲话。他指出，本次务虚会准备充分、谋划深入，为医院的发展进一步凝聚了共识、明确了方向、鼓舞了斗志。面向未来金色十年，锚定医院从优秀走向卓越、从技术立院迈向学术强院的目标，再提几点要求：

一是学科建设方面。完善“一科一策”学科建设规划，强化资源配置统筹，优化科主任权责，打造面向国家需求的卓越学科群。

二是人才队伍建设方面。坚持引育结合、培养为主的原则，重点培养面向2030的学科带头人队伍；完善制度设计，加强各类人员分系列发展、分层次选拔、多维度评价的机制建设，全面解放和增强人才活力。

三是教育教学方面。在清华大学医学院的领导下，进一步明确医学人才培养目标，完善卓越医师科学家项目和卓越学者型医师项目培养模式。

四是医学研究方面。坚持“四个面向”，确立学术强院战略，以临床问题为导向、以高水平科研平台为支撑、以医工交叉为突破，优化科研奖励机制，加强与科技创新企业的交流合作，推动政产学研深度融合和全链条发展。

五是医疗服务与运营方面。医院将持续打造“顶天立地惠民”的医疗服务体系，推动解决复杂危重病诊疗难题、打造清华长庚品牌，通过医联体和医院联盟等路径、拓展服务规模，加强专病中心建设、提升医疗服务品质；同时以智慧医疗赋能发展，优化人事、薪酬、PF医师费制度和治理机制，全面提升医疗服务的质效。

董家鸿表示，医院十周年院庆在即，希望大家凝心聚力，同舟共济，携手奋斗建设卓越清华长庚，共同奔赴无限美好的金色十年。