2026年8月4日至12日，北京清华长庚医院护理部顺利完成2026届新护士岗前培训。本次培训汇聚238名护理新生力量（含曹妃甸医院代培护理人员136人）。培训以“理论-技能-人文-规范”为主线，围绕职业初心塑造、从业规范强化与临床技能锤炼三大目标，助力新护士平稳完成角色转型，为临床护理安全与服务质量夯实人才基础。

厚植人文初心，锚定职业航向

职业认同是护理新人迈好第一步的关键。培训以“人文筑基与职业启航”主题日正式开启。高凤莉副院长结合新护士入职后将要面临的机遇及挑战，寄语新护士既精专业、更怀温情；闫伟娜副主任聚焦《新护士角色适应与调适》，帮助学员缓解入职焦虑；吕茵茵副主任系统梳理护理职业发展路径，引导学员明晰成长规划。此外，护理部还邀请全科健康中心王仲主任进行《医学人文素养与职业幸福感》专题分享，引导青年护理人在繁杂临床工作中坚守医者初心，在服务患者的过程中收获职业幸福感。职场“第一课”、护理服务礼仪及患者隐私维护等课程，强化了新护士的团队融入与职业素养。

“制度规范与质量安全”专题日，课程围绕不良事件案例剖析核心制度执行要点、基础护理质量标准及针刺伤预防与多重耐药菌防护进行解析。并从我院自主发开的护理信息化系统及AI赋能临床智能病房两个方面向新护士进行全面展示；检验科李润青主任详细说明《标本采集注意事项》，重点强调采集顺序、核对流程等易错环节；《护患沟通技巧》课程通过真实案例传授临床中可能出现的各种情景中的沟通技巧，解析“倾听-共情-回应”的沟通路径，助力构建和谐护患关系，全方位强化安全与质量意识。

新护士岗前培训是医院护理人才梯队建设的首要环节，也是保障临床护理质量与患者安全的基础工程。岗前培训只是“开篇”。后续新护士将开启为期两年的规范化培训，持续锤炼临床胜任力，以高水平护理队伍建设助推医院整体医疗服务质量与安全水平稳步提升。新起点，新征程，新使命，护理之路，从此启航。